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15 junio, 2011

La Oficina Permanente Especializada establece que la publicidad audiovisual de los medicamentos debe ser accesible

La Oficina Permanente Especializada establece que la publicidad audiovisual de los medicamentos debe ser accesible

  • Tras examinar la queja planteada por el CERMI referente a la posible vulneración del principio de accesibilidad y no discriminación por razón de discapacidad

(Madrid, 1 de junio de 2011).- La Oficina Permanente Especializada (OPE) del Consejo Nacional de la Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha puesto en conocimiento, a través de una carta dirigida al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), establece que “es obligatorio que los mensajes publicitarios, en soporte audiovisual, de los medicamentos sean accesibles para todas las personas con discapacidad”.

Según explica, “se les aplica las exigencias de accesibilidad previstas en el ordenamiento jurídico para las campañas de publicidad institucional, las cuales deben ser accesibles y deben adoptar las medidas necesarias para que las personas sordas, con discapacidad auditiva y sordociegas tengan acceso a estas campañas”.

Además, la OPE afirma que va a remitir esta conclusión a la Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios con la finalidad de que incluyan en la “Guía del SNS para la publicidad de medicamentos de uso humano dirigida al público” esta obligación.

Esta información se facilita en respuesta a la queja planteada por el CERMI referente a la posible vulneración del principio de accesibilidad y no discriminación por razón de discapacidad en relación a la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, que establece que adopten las medidas necesarias para garantizar la accesibilidad a las personas con discapacidad de los mensajes publicitarios de los medicamentos.

Así, el Comité trasladó a la OPE que el pasado mes de noviembre de 2010 se aprobó un decreto que recoge las condiciones básicas para el acceso de las personas con discapacidad a las tecnologías, productos y servicios relacionados con la sociedad de la información y medios de comunicación, por lo que “la regulación normativa de la materia ya está completa”.

Por este motivo y al amparo de ambas legislaciones, el CERMI exigía, así, que todos los mensajes publicitarios de medicamentos en soporte audiovisual se ofrezcan en condiciones de accesibilidad y que, “como mínimo”, incorporen la subtitulación.



MÁLAGA SE UNE AL PROGRAMA “JUNTOS SOMOS CAPACES”

MÁLAGA SE UNE AL PROGRAMA “JUNTOS SOMOS CAPACES”

El proyecto, que está destinado a la normalización laboral de personas con discapacidad, cuenta con asesoramiento integral gratuito y acompañamiento durante todo el proceso

07/06/2011.- La Fundación MAPFRE ha presentado hoy el Programa para la Integración Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual y Mental “Juntos Somos Capaces”. El acto tendrá lugar a las 12.00 horas en la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) situada en calle san Lorenzo. Asistirán el Director General del Instituto de Acción Social Fundación Mapfre, Fernando Garrido, el Director General Territorial Sur Mapfre, Luis Ángel Schweizer, el Concejal de Accesibilidad Universal, Raúl López, y el Coordinador del Área de Creación de Empresas, Daniel Salobreña.

El programa ofrece a todas las empresas interesadas en contar con personas con discapacidad, todo el proceso de intermediación adaptado a sus necesidades, con un servicio de asesoramiento integral y gratuito y acompañamiento durante todo el proceso. Además, la iniciativa cuenta con la colaboración de entidades sociales especializadas en el mismo ámbito de actuación como Down Málaga, la Federación de Atención a la Parálisis Cerebral de España (ASPACE Andalucía), la Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (FEAFES) y la Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS.

Este proyecto pionero en España, constituye una herramienta de apoyo fundamental para las empresas que están obligadas por la Ley de Integración Social de las Personas con Discapacidad. Desde sus inicios en las Comunidades de Murcia, Cataluña, Asturias y Andalucía Occidental se han conseguido unas 48 inserciones entre prácticas y contratos laborales desde abril del pasado año.

El principal objetivo de la Fundación MAPFRE y su programa “Juntos Somos Capaces” es fomentar las relaciones entre las empresas y las entidades sociales desde un enfoque innovador, para que la empresa actúe como el motor de transformación de la sociedad, en términos de equidad y cohesión social .