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30 noviembre, 2011

El neurólogo malagueño Óscar Fernández, nuevo miembro de la Junta Directiva de la Sociedad Española de Neurología

Fuente: SIM
El neurólogo malagueño Óscar Fernández, nuevo miembro de la Junta Directiva de la Sociedad Española de Neurología

 El malagueño Dr. Óscar Fernández Fernández será en nuevo Vicesecretario y Vocal de Área de Relaciones Internacionales de la Junta Directiva de la Sociedad Española de Neurología.

Entre las funciones de este cargo, que comenzará a desarrollar a partir del próximo 7 de enero, se encuentra coordinar la política de relaciones internacionales de la SEN, convertirse en el delegado ante la World Federation of Neurology, así como representante y coordinador del Comité de Expertos en la European Federation of Neurological Societies, y representante de la Union Européenne des Médecins Spécialistes. Además, llevará a cabo todas aquellas funciones que le sean delegadas a criterio de la Junta Directiva y de la Secretaría de la misma.

En la actualidad, el Dr. Óscar Fernández Fernández es Jefe de Servicio de Neurología del Hospital Regional Universitario Carlos Haya de Málaga, Presidente del Comité Médico Asesor de la Fundación Española de Esclerosis Múltiple (FEDEM) y Director de la Unidad de Gestión Clínica Neurociencias. Anteriormente fue Presidente de la Sociedad Andaluza de Neurología (SAN), hasta octubre de 2009.

El Dr. Óscar Fernández es Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad Complutense de Madrid, Especialista en Neurología y Medicina Interna por el Hospital Clínico San Carlos de Madrid y Doctor por la Facultad de Medicina de la Universidad de Málaga. Es miembro de diversas Sociedades Científicas, editor de la Revista Española de Esclerosis Múltiple y revisor de varias revistas científicas. Es autor de más de 200 publicaciones nacionales e internacionales, ha editado 18 libros y escrito más de 60 capítulos y ha llevado a cabo más de 30 Proyectos de Investigación y de 60 Ensayos Clínicos.

Su nombramiento se acaba de hacer público una vez trascurrido el periodo de votación -iniciado el pasado 11 de noviembre de 2011 y que finalizó el 18 de noviembre de 2011, durante la celebración de la Asamblea General Extraordinaria en la Reunión Anual de la SEN- y una vez concluido el periodo de alegaciones.

29 noviembre, 2011

Manifiesto CERMI estatal 2011



MANIFIESTO DEL CERMI ESTATAL
__________________
NO A LOS RECORTES.
POR LOS DERECHOS SOCIALES Y LA CONTINUIDAD Y ESTABILIDAD DEL SECTOR DE LA DISCAPACIDAD
____________________
DÍA EUROPEO E INTERNACIONAL DE LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
3 DE DICIEMBRE DE 2011

El CERMI se manifiesta contra los recortes, por los derechos sociales y por la estabilidad del sector de la discapacidad

FUENTE: cermi.es

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre de 2011

El CERMI se manifiesta contra los recortes, por los derechos sociales y por la estabilidad del sector de la discapacidad

• El manifiesto elaborado por el CERMI expone su la lucha por: el mantenimiento de las conquistas sociales, contra los recortes, el compromiso de los poderes públicos, la autonomía personal, la salida de la crisis, la permanencia de la visión de derechos humanos, la movilización cívica y la coparticipación.

(Madrid, 28 de noviembre de 2011).- El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI Estatal) ha elaborado el manifiesto ‘No a los recortes, por los derechos sociales y la continuidad y estabilidad de la discapacidad’, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre de 2011.

En este sentido, el manifiesto llama la atención sobre la exclusión social que sufren las personas con discapacidad y sus familias e indica cómo la crisis económica incide más y tiene un mayor impacto sobre ellas. Por ello, ante el peligro o riesgo de retroceso de las “aún precarias conquistas sociales y de derechos obtenidas, gracias a la lucha del movimiento social de la discapacidad”, el CERMI sostiene que “estos avances deben ser mantenidos a toda costa como logros irrenunciables y no son susceptibles de reducción o recorte”.

“Los poderes públicos han de preservar ese nivel de derechos y apoyos e incrementarlo con políticas y legislaciones enérgicas de inclusión”, mantiene.

En cuanto a los recortes sociales en el ámbito de la discapacidad, el CERMI recuerda cómo éstos “debilitan los niveles de inclusión social conseguidos con tanto esfuerzo en los últimos tiempos y pueden originar un proceso progresivo de desmantelamiento de recursos y apoyos de consecuencias impredecibles para el bienestar social de las personas con discapacidad y sus familias”.

Por otra parte, el CERMI pide un compromiso “firme” por parte del nuevo Gobierno central y autonómicos con respecto a los objetivos de inclusión de las personas con discapacidad y de sus familias, mediante el desarrollo de legislaciones, políticas, estrategias y decisiones reforzadas que mantengan la discapacidad en puestos relevantes y permanentes de la agenda política.

“La crisis económica y social no puede servir de coartada o pretexto para detener las políticas públicas de discapacidad ni para reducir los derechos sociales o la intensidad de apoyos y recursos que deben recibir las personas con discapacidad para asegurar su proceso de inclusión en la comunidad y un nivel de vida digno”, añade.

El manifiesto del CERMI también hace referencia a la lucha por una “auténtica” autonomía personal de las personas con discapacidad, para lo que solicita un impulso político y presupuestario “decidido” para consolidar “definitivamente” un nuevo dispositivo de protección social que tiene que dar una cobertura suficiente y digna a enormes necesidades sociales aún sin respuesta.

Además, el CERMI advierte que la superación de la actual crisis económica y de empleo que sufren las personas con discapacidad y sus familias “no puede pasar por la salida fácil de recortar o suprimir los derechos y prestaciones de carácter social”.

También recuerda que la forma de abordar la discapacidad es el enfoque de los derechos sociales, que tiene su plasmación política y jurídica en la Convención de la ONU. Por ello, pide una “permanencia” de esta visión, desde las legislaciones, políticas y acción pública hacia las personas con discapacidad, así como que en la próxima legislatura, continúa, “habrá que aprobar un nuevo bloque legislativo de adaptación y ajustes normativos a la Convención”.

Otro aspecto que recoge el manifiesto del CERMI es la movilización cívica, con la que el Comité expresa que actuará para impedir y contrarrestar la adopción de medidas que vayan en contra de la inclusión y la protección social de los grupos ciudadanos más vulnerables, alertando, movilizando y activando sus estructuras y su capacidad de influencia y presión para la consecución de estos objetivos.

Por último, el CERMI hace referencia a la coparticipación, es decir, para el Comité, actualmente, los poderes públicos y los gobiernos deben contar activamente con los movimientos sociales, como el de la discapacidad, en la preparación, diseño, implantación y seguimiento de las medidas que hayan de adoptarse para afrontar la crisis, a fin de que éstas surjan con la legitimidad ciudadana imprescindible.

El CERMI es la plataforma de representación y encuentro de las personas con discapacidad que aglutina a casi 5.000 asociaciones y entidades, que representan en su conjunto a los cerca de cuatro millones de personas con discapacidad que hay en España. Su objetivo es conseguir el reconocimiento de los derechos y la plena ciudadanía en igualdad de oportunidades de este colectivo.

26 noviembre, 2011

Semana de la discapacidad en Málaga.

El Ayuntamiento de Málaga, a través del Área de Accesibilidad, ha organizado un programa de actos para celebrar la Semana de la Discapacidad en la ciudad, entre los que se contempla una marcha solidaria, un pleno dedicado a los personas con discapacidad, actividades culturales y encuentros.

Esta agenda de actos, en la que también han participado las asociaciones que integran la mesa de sensibilización de la agrupación de desarrollo 'Málaga más accesible'; se realiza en torno a la celebración, el próximo 3 de diciembre, del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Las actividades previstas tienen un carácter "marcadamente transversal" para implicar a todas las entidades participantes, con el objetivo común de sensibilizar al resto de la población sobre la realidad de estos colectivos ciudadanos haciéndolos visibles.

Asó lo ha explicado este lunes el concejal de Accesibilidad y Movilidad, Raúl López, durante la presentación del programa, que alberga desde acciones de concienciación ciudadana, encuentros técnicos y formativos, así como actividades culturales y solidarias.

'MÁLAGA CIUDAD ACCESIBLE'

Además, se pondrá en marcha la campaña de sensibilización 'Málaga ciudad accesible' con carteles sobre temas de empleo; comunicación sin barreras; accesibilidad; transporte accesible; vivienda accesible y aparcamientos reservados.

Concretamente, el 1 de diciembre tendrá lugar, en el Rectorado de la UMA a las 19.00 horas, la actividad 'Programas intergeneracionales en una unidad de psicogeriatría'. Se trata de un nuevo modelo de sensibilización social, a cargo de la institución Hermanas Hospitalarias.

Al día siguiente, a las 12.00 horas, se celebrará en el Ayuntamiento de Málaga un pleno municipal extraordinario dedicado a los derechos de las personas con discapacidad; y el 3 de diciembre, una marcha solidaria que partirá desde la plaza de la Constitución, a las 11.00 horas, hasta la de la Marina, donde un niño de 10 años con discapacidad visual leerá un manifiesto.

ENCUENTRO DE AUTOGESTORES

Ese mismo día, se desarrollará el tercer Encuentro de Autogestores Malagueños, a cargo de autogestores de Aproinla y dirigido a personas con discapacidad intelectual. Tendrá lugar en la venta José Carlos, en Puerto de la Torre, a partir de las 09.00 horas.

Y, el 5 de diciembre, se desarrollará, en La Caja Blanca, a partir de las 19.00 horas, la representación de las obras 'CATS', por el grupo de teatro de la asociación Síndrome de Down, y de 'El Quijote Andaluz', por la asociación Frater.

En los días previos a la Semana de la Discapacidad, se realizará un programa divulgativo de la misma a través del canal 'Onda Azul'. Concretamente, este miércoles y el próximo día 30 de noviembre se emitirán programas de radio a las 13.00 horas; mientras que el mismo miércoles, a las 13.05 horas, y este jueves, de 20.00 a 21.00 horas, se emitirán espacios en televisión.

En Málaga existen 78 de asociaciones del sector de personas con discapacidad, 48.000 personas con certificado de discapacidad y 13.000 personas con dependencia --grados dos y tres--, según ha indicado el concejal. En la provincia, según datos de junio de este año, hay 96.851 personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

CIDA Awards

CIDA Awards

En el congreso CIDA 2011 se premiará al mejor artículo o comunicación presentado.



Las bases de este premio son:

1. Los artículos y/o comunicaciones serán remitidos a la Fundación Andalucía Olímpica (*) antes del cincode diciembre de 2011 en un fichero con formato .doc, donde figure el nombre del autor, o autores, y el título del artículo y/o comunicación.


2. Los trabajos, que serán inéditos, podrán versar sobre cualquier tema, cuestión o aspecto del Deporte y la Discapacidad, cualquiera que sea su ámbito territorial. Estarán redactados necesariamente en lengua castellana.


3. Los originales tendrán una extensión de diez a cuarenta páginas en formato Din-A4 a doble espacio.


4. No se utilizarán abreviaturas y tanto, en su caso, las notas a pie de páginas, como las propias referencias bibliográficas se ajustarán a los criterios de la gramática española.


5. El Comité Científico determinará, en su caso, el artículo o comunicación merecedora del Premio, en atención a su originalidad, planteamiento y desarrollo, sistemática adoptada y la metodología seguida, así como el manejo de las fuentes, claridad en la exposición y trascendencia de sus conclusiones en los estudios del deporte adaptado.


6. El fallo, de producirse, se conocerá durante el Congreso, el cual, tendrá una dotación económica de mil euros. El artículo quedará en propiedad de la Fundación Andalucía Olímpica, que se reserva el derecho a publicarlo en plazo de doce meses siguientes a la entrega del premio.



Enviar los originales a:

Fundación Andalucía Olímpica.
Estadio Olímpico de Sevilla, puerta J, local A.
41092 Sevilla

o a la dirección electrónica: comunicaciones@paralimpicsport.org

Decálogo del deporte adaptado.

 

CONFERENCIA INTERNACIONAL SOBRE DEPORTE ADAPTADO

Málaga 15 Diciembre 2011 se celebra la III Edición de CIDA.


Decálogo del deporte adaptado

El Comité Científico elaboró un decálogo de conclusiones sobre el deporte adaptado, que es el siguiente: 

Preámbulo
La Conferencia Internacional sobre Deporte Adaptado (CIDA), aprovechando la reunión de expertos y profesionales de todo el mundo en la materia y coincidiendo con el Año Europeo de la Discapacidad (2003), propone a toda la sociedad el siguiente Decálogo del DeporteAdaptado:

1. El Deporte Adaptado no tiene que llevar adjetivos: es deporte. El deportista paralímpico tiene el derecho a que se le reconozca la igualdad de trato deportivo, institucional y social.

2. La Actividad Física y el Deporte Adaptado es una vía fundamental para la integración y el respeto a la diversidad
.
3. El Movimiento Paralímpico Internacional debe establecer una constante colaboración con el Comité Olímpico Internacional
.
4. Los estamentos públicos y privados tienen la obligación de apoyar el deporte sin distinciones ni adjetivos.

5. Los medios de comunicación tienen que asumir un papel de liderazgo en la difusión de los valores humanos y deportivos que representa el Deporte Adaptado 
.
6. La Actividad Física Adaptada debe ser incluida en los programas de readaptación funcional para todas las personas con discapacidad y en todas las edades
.
7. Los profesionales de la Actividad Física y el Deporte Adaptado encontrarán en la vivencia de la discapacidad un elemento fundamental en su formación.

8. Las nuevas tecnologías y la investigación deben favorecer la mejora de los resultados deportivos y la propia vida diaria de las personas con discapacidad. 

9. La mujer discapacitada, a través de la Actividad Física y el Deporte Adaptado, ejemplariza la igualdad de género y el respeto por la diversidad. 

10. CIDA, en Málaga, ha sembrado el futuro del deporte adaptado en el siglo XXI, convirtiéndose en el broche de oro del Año Europeo de las Personas con Discapacidad.

Aprueba el Senado el retiro de la Declaración Interpretativa de México a la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

Aprueba el Senado el retiro de la Declaración Interpretativa de México a la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

El principio “pro persona” ya esta en la Constitución: senador Guillermo Tamborrel
Con 78 votos a favor y cero en contra, la Cámara de Senadores aprobó el retiró de la Declaración Interpretativa formulada por el Gobierno de México al artículo 12, párrafo 2, de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que se refiere a que “Los Estados Partes reconocerán que las personas con discapacidad tienen capacidad jurídica en igualdad de condiciones con las demás en todos los aspectos de la vida”.

“Este es un momento muy esperando por toda la comunidad de personas con discapacidad” integrada por unos 30 millones de mexicanos, contando a las familias, dijo el senador del Partido Acción Nacional, Guillermo Tamborrel al expresar su posición a favor del dictamen de las comisiones de Relaciones Exteriores, Organismos Internacionales y de Atención a Grupos Vulnerables, “por el que se aprueba la decisión del Poder Ejecutivo Federal de retirar la Declaración Interpretativa”.

Tamborrel Suarez, quien desde el momento en que se interpuso la Declaración Intepretativa en 2007 la había defendido a pesar de los exhortos de la sociedad civil nacional e internacional para que fuese retirada por contravenir el sentido y la letra de la Convención al plantear una visión proteccionista sobre las personas con discapacidad, consideró que a la luz de que la reforma constitucional en materia de derechos humanos incorpora el principio pro homine “ya hoy es ocioso que tengamos esta declaración y es por ello que vengo a hablar a favor de que sea retirada y esto tendrá que ocurrir a la propuesta del presidente Calderón para en su momento ser presentada en la ONU”, declaró. Información Dis-capacidad.com 27/10/2011

El CERMI avanza la constitución de una Plataforma del Tercer Sector de Acción Social

Fuente: cermi.es

VII Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos ‘2011-2020, una década para la inclusión’

El CERMI avanza la constitución de una Plataforma del Tercer Sector de Acción Social

• Así lo ha adelantado el secretario general del CERMI Estatal, Alberto Durán, durante la clausura del VII Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos, organizado el CERMI Estatal, EDEKA y el Gobierno Vasco, que ha tenido lugar durante los días 24 y 25 de noviembre en Bilbao.

(Bilbao, 25 de noviembre de 2011).- El secretario general del CERMI Estatal, Alberto Durán, ha reflexionado sobre los antecedentes del Tercer Sector y la vocación del CERMI por participar en la vertebración de éste. En este sentido, ha avanzado la próxima celebración de una Asamblea constitutiva de una Plataforma del Tercer Sector de Acción Social.

Así lo ha adelantado durante la celebración del VII Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos, que se clausura hoy en Bilbao, y que ha tenido lugar durante los días 24 y 25 de noviembre.

Según Alberto Durán, esta plataforma estaría formada por la Plataforma del Voluntariado de España, la Red Española de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN-ES), el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y otras tres entidades: Caritas, Cruz Roja y la ONCE.

En este sentido, ha hablado del papel del CERMI, tanto a nivel estatal como autonómico, para esta “gran” plataforma y ha destacado su capacidad de interlocución política, una independencia ideológica, la legitimación o su responsabilidad con el sector; mientras que también ha advertido que “lo que no puede aportar es confusión”, por lo que, según ha explicado, “no se pueden dar discursos diferentes”.

Por ello, ha hablado de la “oportunidad” de crear una “gran” agenda social, “potente”, “amplia”, “organizada”, con una “voz única y fuerte”, que responda a un plan de acción “definido” y a una única posición sobre la discapacidad, donde se recojan todas las acciones y demandas del sector, como “podría ser el caso de la Ley del Tercer Sector”, ha sugerido.

Tras su intervención, el director de Servicios Sociales del Gobierno Vasco, Iñaki Múgica, ha sido el encargado de clausurar el Congreso, junto con Miguel Paraíso, comisionado de los CERMI Autonómicos.

Múgica ha hecho una referencia a la época de crisis que vivimos y ha afirmado que “ningún esfuerzo debe ser desaprovechado”, para lo que ha mantenido que tiene que haber un “compromiso” con los más desfavorecidos. Para ello, ha apostado por aprobar políticas que ayuden a avanzar en derechos.

“Comienza una década a favor de la inclusión, en la que el Gobierno vasco se ha marcado como objetivo llevar a cabo políticas de inclusión a favor de las personas con discapacidad y lucha contra la exclusión”, ha manifestado. En este sentido, se ha referido al empleo como “una de las principales vías para la inclusión”, ya que, según ha explicado, “el desarrollo de políticas activas de empleo garantizan una sociedad mejor, más digna y justa”.

Por último, ha querido hacer un guiño a la labor del voluntariado, en el marco del Año Europeo del Voluntariado 2011. “Sin su esfuerzo, la sociedad no valdría la pena”, ha concluido.

Voluntariado activo de personas con discapacidad y la inclusión social

Previa a la clausura, ha tenido lugar la celebración de la mesa redonda ‘El voluntariado activo de mujeres y hombres con discapacidad como fórmula para la inclusión social”, en la que han participado Pablo Cueva, miembro de la Secretaría Técnica de EDEKA; el director del Centro Bolunta y miembro de la Plataforma del Voluntariado de España, Natxo Arnáiz; la secretaria general de la Asociación Española de Fundaciones Tutelares, Milagros Moreno; y la representante del proyecto ‘Los Nuevos Voluntarios’ de DOWN Lleida, Sonia Salvia.

Por su parte, el representante de EDEKA ha manifestado que el voluntariado de personas con discapacidad es un medio “muy eficaz” para llegar a una inclusión social, que supone “esfuerzo, compromiso, interacción sincera, ganas de participar, un sentimiento de pertenencia con un proyecto, con una organización y que consiga que los niveles de autonomía aumenten notablemente”.

Para Natxo Arnáiz, un voluntariado bien planteado y gestionado puede contribuir al fomento de una sociedad inclusiva. “Es un ejemplo de integración plena y auténtica y un elemento motivador único”. Asimismo, ha llamado la atención para que se tenga en cuenta en la agenda de las entidades sociales el voluntariado activo de personas con discapacidad.

Además, la secretaria general de la Asociación Española de Fundaciones Tutelares ha explicado el trabajo que desarrollan y el compromiso “firme” que deben mantener los voluntarios; al mismo tiempo que Sonia Salvia ha expuesto el proyecto que llevan a cabo en DOWN Lleida, ‘Nous Voluntaris’, ganador del Premio cermi.es 2011, que consiste en un voluntariado social y cultural de personas con síndrome de Down y otras discapacidad intelectuales.

El VII Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos, que se enmarca bajo el lema “2011-2020 una década para la inclusión”, ha estado organizado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Coordinadora Vasca de Representantes de Personas con Discapacidad (EDEKA) y el Gobierno Vasco. En él se han analizado y debatido los temas de actualidad y de máxima importancia en relación a la inclusión del sector de la discapacidad.

25 noviembre, 2011

JORNADA EMPLEO Y FORMACIÓN ONCE MÁLAGA 2011

JORNADA EMPLEO Y FORMACIÓN ONCE MÁLAGA 2011



Entorno Tecnológico: Nuevas oportunidades de Empleo y Formación para las personas con discapacidad visual.

Fecha: Jueves 1 de Diciembre de 2011
Horario: de 16:30 h a 19:30 h
Lugar: Salón de Actos DZ ONCE Málaga


 16:30-16:40 horas: Presentación de la Jornada. Marcelo Rosado, Jefe Departamento Servicios Sociales Málaga.

 16:40-18:00 horas: Formación en el entorno de la tecnología para personas con discapacidad visual.

Temas a tratar:
1. Acciones formativas vinculadas con el entorno de las tecnologías de la información y las comunicaciones: ventajas y desventajas.
2. Vías formativas para obtener una ocupación en el entorno de las tecnologías accesibles.
3. Accesibilidad en las plataformas de formación a distancia (e-learning).

Formato: mesa redonda (exposición de los participantes y espacio para el debate)

Participantes:
Lourdes González (Directora de Tecnologías Accesibles en Technosite)
Jonathan Chacón (Desarrollador y Consultor en accesibilidad)
Jesús Álvarez (Coordinador de proyectos de accesibilidad)
José María Ortiz (Consultor en accesibilidad)
Modera: Ricardo Abad.

 18:00-18:20 horas: Descanso (merienda)

 18:20-19-20 horas: Empleo mediado por la tecnología para personas con discapacidad visual.

Temas a tratar:
1. Un primer contacto con el desarrollo de actividades profesionales en modalidad de teleservicios (proyecto Microlabora).
2. El teletrabajo como modalidad laboral: ventajas y desventajas para las personas con discapacidad.
3. Oportunidades de empleo actuales para personas con discapacidad visual: oferta existente y nuevos requisitos relacionados con la tecnología.

Formato: mesa redonda (exposición de los participantes y espacio para el debate)

Participantes:
Lourdes González (Directora de Tecnologías Accesibles en Technosite)
Jesús Álvarez (Coordinador de proyectos de accesibilidad)
Ricardo Abad (Especialista en integración laboral en ONCE)
Modera: Marcelo Rosado.

 19:20-19:30 horas: Clausura de la Jornada. Cristóbal Martínez, Director ONCE Málaga.

Expertos ponen en común medidas para lograr una inclusión educativa, social y laboral “real y efectiva” para la discapacidad

Fuente: cermi.es

VII Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos ‘2011-2020, una década para la inclusión’

Expertos ponen en común medidas para lograr una inclusión educativa, social y laboral “real y efectiva” para la discapacidad

• Durante la celebración del VII Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos, organizado por el CERMI Estatal, EDEKA y el Gobierno Vasco, que tendrá lugar hasta mañana, viernes 25 de noviembre, en la ciudad de Bilbao

(Bilbao, 24 de noviembre de 2011).- Durante la celebración del VII Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos, que tendrá lugar hasta mañana, viernes 25 de noviembre en Bilbao, distintos expertos del sector de la discapacidad han coincidido en la necesidad de una inclusión educativa, social y laboral “real y efectiva” para las personas con discapacidad, al mismo tiempo que han analizado la situación actual y han puesto en común distintas medidas para lograrlo.

Durante la celebración de la jornada ha tenido lugar el Foro “2011-2020, una década para la inclusión”, que ha abordado qué y cómo debemos favorecer la inclusión, y ha contado con la participación de la directora ejecutiva del CERMI Estatal, Pilar Villarino; la responsable de Educación de FEVAS, Eguzkiñe Etxabe; la responsable del Departamento de Igualdad y Responsabilidad Social de FEKOOR, Izaskun Jiménez, y la directora de la cátedra Ocio y Discapacidad de la Universidad de Deusto, Aurora Madariaga.

Por su parte, Pilar Villarino ha abordado la Convención de la ONU como referente a la hora de hablar de la inclusión activa para las personas con discapacidad, la cual debe abordarse desde el enfoque de los derechos humanos. En este sentido, ha valorado las conclusiones extraídas del Informe de Observatorios Finales del Comité sobre Derechos de Personas con Discapacidad, publicado hace una semana por orden de Naciones Unidas y que recoge las propuestas elaboradas por el CERMI.

Por ello, ha insistido en la idea de modificar las legislaciones en esta línea, de acuerdo a la Convención de la ONU. “Es muy importante adaptarlas y recoger el enfoque de derechos humanos, el enfoque inclusivo que se defiende desde el CERMI”, ha concluido.

La responsable de Educación de FEVAS, Eguzkiñe Etxabe, ha hablado de la necesidad de una educación inclusiva “real y efectiva” de las personas con discapacidad. “La inclusión es un derecho y el modelo de educación inclusiva es la clave para conseguir la inclusión”, ha añadido.

Etxabe, quien ha destacado los avances en esta materia en Euskadi y ha apostado por conseguir un liderazgo educativo, ha informado de que “nuestra responsabilidad es sensibilizar y desarrollar acciones a favor de la inclusión y colaborar con los profesionales de la educación y el movimiento asociativo, que tiene que dar apoyo a las personas con discapacidad”. También ha hablado del compromiso de centros, del liderazgo, de las redes colaborativas, de la innovación y de la creatividad para avanzar en lo que se refiere a la educación inclusiva.

Por otra parte, Izásqun Jiménez, responsable del departamento de Igualdad y Responsabilidad Social de FEKOOR, entidad que pertenece a EDEKA, ha reflexionado sobre la necesidad de la sensibilización social con respecto a la situación de las mujeres y niñas con discapacidad y se ha planteado la existencia real de un avance hacia la inclusión, en este sentido. Entre las propuestas y consideraciones que ha planteado, ha llamado la atención sobre la necesidad de incluir en las políticas de la igualdad la perspectiva de la discapacidad. Para ella, “la legislación tiene en cuenta nuestros derechos como mujeres, pero la realidad es otra”.

Por último, Aurora Madariaga, directora de la Cátedra Ocio y Discapacidad de la Universidad de Deusto, ha expuesto la necesidad del ocio inclusivo. Principalmente, ha destacado que “no existe un ocio diferente por tener o no una discapacidad”, ya que, según ha explicado, “trabajamos desde una visión humanista del ocio, que aborda desde el principio que el ocio es un derecho humano fundamental, con una visión integral”. “Limitar la participación de las personas con discapacidad en el ocio, es limitar sus posibilidades como persona”, ha indicado.

Por otra parte, ha intervenido también el director de Activación Laboral de Lanbide, Mariano Cortés, quien ha hablado sobre el Plan de Inclusión Activa 2010-2015 y sobre la corresponsabilidad de las personas con discapacidad en las políticas de inclusión social en Euskadi, para lo que ha hecho referencia a las 7.400 personas con discapacidad que desempeñan su trabajo en el sector de empleo protegido de Euskadi. Para él, ha habido un paso a una cultura de empleo y de activación laboral, por tanto.

También ha indicado que la población activa de personas con discapacidad en Euskadi supera las 50 mil personas. “No sólo debemos mejorar la empleabilidad, sino mejorar las capacidades del entorno laboral para recibir respuestas funcionales diversas, para recibir la diversidad que supone la discapacidad”, ha manifestado.

Además, ha resaltado la apuesta de Lanbide por la orientación personalizada laboral para la activación del empleo, entendida como el conjunto de acciones y medidas de información para gestionar su trayectoria individual de búsqueda de trabajo o fomento de autoempleo.

El VII Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos, que se enmarca bajo el lema “2011-2020 una década para la inclusión”, está organizado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Coordinadora Vasca de Representantes de Personas con Discapacidad (EDEKA) y el Gobierno Vasco. En él se analizarán y debatirán los temas de actualidad y máxima importancia en relación a la inclusión del sector de la discapacidad.

23 noviembre, 2011

La Fundación ONCE genera 30.000 empleos para personas con discapacidad en 10 años con su aportación económica y de gestión a los Fondos Estructurales

Fuente: servimedia
La Fundación ONCE genera 30.000 empleos para personas con discapacidad en 10 años con su aportación económica y de gestión a los Fondos Estructurales

* Según un informe presentado en Bruselas sobre el efecto de los Fondos Estructurales gestionados por Fundación ONCE

* El acto ha contado con la presencia del embajador de la Representación Permanente de España en la UE, Luis Planas

(Bruselas, 22 de noviembre de 2011.- ).- La Fundación ONCE ha logrado crear en los últimos 10 años 30.000 empleos para personas con discapacidad y ofrecer 100.000 acciones formativas para el empleo, gracias a su propia aportación económica y a la cogestión de los Fondos Estructurales procedentes de la Unión Europea (UE).

Este es el resultado más destacado del estudio “Valor añadido comunitario de los Fondos Estructurales gestionados por Fundación ONCE”, presentado hoy en la Cámara de Comercio Española en Bélgica y Luxemburgo (Bruselas) por Miguel Carballeda, presidente de la ONCE y su Fundación, y en el que participó como ponente el embajador de la Representación Permanente de España ante la UE, Luis Planas.

El presidente de ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, ha señalado que aunque la situación de los ciudadanos de la UE ha mejorado, “la crisis en la que estamos sumidos y de la que esperamos ir saliendo poco a poco prueba que no podemos bajar la guardia”.

Carballeda ha recordado que la institución que representa cuenta con más de 130.000 personas, de las cuales 105.000 son personas con discapacidad y que la apuesta es “resaltar la capacidad y el talento, más allá de las limitaciones”, por lo que ha pedido que la inclusión social y laboral “sea una prioridad en las estrategias futuras de la Unión Europea y se dediquen los recursos suficientes para alcanzar estos objetivos”.

Por su parte, Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, también se ha referido al empleo como la principal puerta a la inclusión social. “La mejor campaña de sensibilización es que en un pueblo pequeño una persona con discapacidad se ponga a trabajar”, ha puntualizado.

El embajador de la Representación Permanente de España en la UE, Luis Planas, ha asegurado que “España es un ejemplo de buen uso de los fondos estructurales” y ha elogiado la autoevaluación realizada por ONCE y su Fundación, ya que “es tremendamente importante mostrar qué se hace y cómo se hace: el mejor modo de poder ser reelegido nuevamente como gestor de estos fondos”.

Los datos del informe revelan la importancia “capital” de los programas operativos destinados a lucha contra la discriminación en el ámbito de la Unión Europea y la manera en que su “alianza” con Fundación ONCE le permite dar cobertura y llegar a un amplio ámbito en España, donde viven cerca de cuatro millones de personas con discapacidad.

Asimismo, el informe muestra el “elevado índice” de transparencia en la gestión y su impacto en un volumen elevado de beneficiarios. En los diez años de trabajo de Fundación ONCE con la cofinanciación del FSE han sido atendidas más de 100.000 personas en materia de formación para el empleo. Y, lo más importante, se han realizado 30.000 contratos a personas con discapacidad.

POR TALENTO

Tras culminar el anterior Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación 2000-2006 con un balance de 25.700 contratos laborales para personas con discapacidad, Fundación ONCE recibió nuevamente la confianza de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo (UAFSE) para planificar y ejecutar en España el actual programa operativo 2007- 2013, que recibe el nombre de Programa Por Talento, con una previsión de llegar a 80.000 personas y crear 17.500 nuevos empleos.

TRABAJADORES DE DIFÍCIL INSERCIÓN

Los datos demuestran, asimismo, que el programa ha realizado un esfuerzo especial por la paridad, con un grado de cobertura muy elevado para mujeres; y también ha beneficiado prácticamente a todas las franjas de edad, sin olvidar las dificultades de los más jóvenes y también los mayores de 45 años.

El estudio da como resultado una tasa de inserción laboral sobre el nivel de formación del 22,2%, que se eleva al 24% en el caso de mujeres. Además, se pone de manifiesto la importancia de la formación, puesto que los niveles de inserción laboral aumentan casi de forma lineal según lo hacen los estudios, con un 33% de inserciones para quienes tienen estudios secundarios y de un 46% para los más formados.

Además, las conclusiones destacan el hecho de que el programa ha impulsado la inserción en el mercado de trabajo de personas que, de otro modo, no se hubieran planteado trabajar o hubieran tenido muy pocas oportunidades de lograrlo.

También la discapacidad psíquica

Por tipo de discapacidad, las personas con discapacidad física son las más beneficiadas y, en el caso opuesto, se sitúa la discapacidad psíquica, con el índice más bajo de contrataciones sobre beneficiarios del programa. Algo similar ocurre con el grado de discapacidad, de manera que la inserción con un grado de discapacidad severa es menos de la mitad de la tasa de quienes la tienen moderada, si bien la tendencia es a la aproximación en los últimos años, lo que supone un avance muy destacado.

MÁLAGA CELEBRA LA SEMANA DE LA DISCAPACIDAD PARA FOMENTAR LA SENSIBILIZACIÓN CIUDADANA SOBRE LA REALIDAD DE ESTOS COLECTIVOS

Área de Accesibilidad, Ayuntamiento de Málaga.

MÁLAGA CELEBRA LA SEMANA DE LA DISCAPACIDAD PARA FOMENTAR LA SENSIBILIZACIÓN CIUDADANA SOBRE LA REALIDAD DE ESTOS COLECTIVOS

Organizada por el Ayuntamiento junto con la Mesa de Sensibilización de la Agrupación de Desarrollo “Málaga Más Accesible”, contempla una marcha solidaria, un pleno dedicado a los personas con discapacidad, actividades culturales y encuentros

21/11/2011.- El concejal de Accesibilidad y Movilidad, Raúl López, ha presentado esta mañana los actos programados para celebrar la Semana de la Discapacidad en la ciudad de Málaga.

El Ayuntamiento, a través del Área de Accesibilidad, junto con las asociaciones que integran la Mesa de Sensibilización de la Agrupación de Desarrollo “Málaga Más Accesible”, ha organizado un año más la Semana de la Discapacidad, que se realiza en torno a la celebración, el próximo 3 de diciembre, del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Como en años anteriores, las actividades previstas tienen un carácter marcadamente transversal para implicar de este modo a todas las entidades participantes con un objetivo común, como es sensibilizar al resto de la población sobre la realidad de estos colectivos ciudadanos haciéndolos visibles, ha destacado el edil.

Las iniciativas programadas son variadas y albergan desde acciones de concienciación ciudadana, encuentros técnicos y formativos, así como actividades culturales y solidarias.

Además se pondrá en marcha la campaña de Sensibilización “Málaga ciudad accesible” con carteles sobre los temas de: Empleo; Comunicación sin barreras; Accesibilidad; Transporte accesible; Vivienda accesible y Aparcamientos reservados.

Concretamente, el 1 de diciembre tendrá lugar la actividad denominada “Programas Intergeneracionales en una Unidad de Psicogeriatría” Un nuevo modelo de sensibilización social, a cargo de la institución Hermanas Hospitalarias. Será en el Rectorado de la UMA a las 19:00 horas.

También se celebrará el Pleno Municipal extraordinario dedicado a los derechos de las Personas con Discapacidad, el 2 de diciembre a las 12:00 horas, en el Ayuntamiento de Málaga.

Habrá además, el 3 de diciembre, una Marcha Solidaria, que partirá desde la Plaza de la Constitución hasta la Plaza de la Marina donde Antonio López López, niño de 10 años con discapacidad visual, leerá un Manifiesto. La marcha se iniciará a las 11:00 horas.

Ese mismo día, se desarrollará el III Encuentro de Autogestores Malagueños, a cargo de autogestores de APROINLA y dirigido a personas con discapacidad intelectual. En la Venta José Carlos, Puerto de la Torre, a partir de las 9:00 horas.

Y el 5 de diciembre, se realizará la representación de las obras “CATS”, por el grupo de teatro de la asociación Síndrome de Down, y “El Quijote Andaluz”, por la asociación FRATER. En La Caja Blanca, a las 19:00 horas.

Asimismo, se desarrollará, en los días previos a la Semana de la Discapacidad, un programa divulgativo de la misma a través de Onda Azul Radio y TV. Con programas de radio los días 23 y 30 de noviembre a las 13:00 horas, y con espacios en la TV, los días 23 a las 13:05 y 24 de noviembre de 20:00 a 21:00 horas.

ASOCIACIONES EN MÁLAGA
El concejal ha indicado que en la ciudad de Málaga existen 78 de asociaciones del sector de Personas con Discapacidad. Asimismo ha explicado que hay 48.000 personas con certificado de discapacidad y 13.000 personas con dependencia (grados 2 y 3).

En cuanto a la provincia, según datos de junio de este año, hay 96.851 personas con discapacidad igual o superior al 33%.

18 noviembre, 2011

Según el CERMI, “o el Tercer Sector se une, o será irrelevante en la salida de la crisis”


Asamblea de EAPN-ES

Según el CERMI, “o el Tercer Sector se une, o será irrelevante en la salida de la crisis”

• Así se ha expresado el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, durante la apertura de la Asamblea de la Red Española contra la Pobreza (EAPN-ES), celebrada hoy en Santiago de Compostela.

(Santiago de Compostela, 17 de noviembre de 2011).- El Tercer Sector “corre el riesgo de resultar irrelevante en todo lo relacionado con la actual crisis y las posibilidades de salida de la misma si no logra ganar peso mediante un proceso exitoso de cohesión y unidad, que sepa encauzar y representar el anhelo de participación activa de la ciudadanía en la toma de decisiones públicas”.
Así se ha expresado el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo Pérez Bueno, en la apertura de la Asamblea de la Red Española contra la Pobreza (EAPN-ES), que se ha celebrado hoy en Santiago de Compostela.
“Este proceso de convergencia de lo social es inaplazable y se está haciendo esperar demasiado, porque cuanto más tiempo pase, menos capacidad real de incidencia tendremos en los turbulentos tiempos que vivimos y que se avecinan para la inclusión y el bienestar sociales,” ha señalado Pérez Bueno.
Para el responsable de la discapacidad organizada, “no hay que esperar a que nos hagan un hueco, sino hay que ganárselo con vigor y determinación”, y para eso, “hemos de tener siempre presente a las personas”.
A veces, según ha añadido, desde las entidades no lucrativas, “parecemos más preocupados por las estructuras, por el mantenimiento del instrumento, que por el fin al que se dirige, que son los derechos, la inclusión, la participación y el bienestar de las personas más vulnerables.”
El CERMI es la plataforma de representación y encuentro de las personas con discapacidad que aglutina a casi 6.000 asociaciones y entidades, que representan en su conjunto a los cerca de cuatro millones de personas con discapacidad que hay en España. Su objetivo es conseguir el reconocimiento de los derechos y la plena ciudadanía en igualdad de oportunidades de este colectivo.

11 noviembre, 2011

La labor de Fundación ONCE, reconocida por Cocemfe Cuenca en el XX Aniversario de la entidad


Fuente: SERVIMEDIA

• La directora de Cooperación de Fundación ONCE, Mª José Sánchez, destaca el trabajo conjunto de ambas entidades como clave del éxito en la integración de personas con discapacidad

(Cuenca, 11 de noviembre de 2011).- Fundación ONCE ha recibido este jueves el reconocimiento de Cocemfe Cuenca por su colaboración y apoyo en la labor de integración de personas con discapacidad, en un acto conmemorativo de los 20 años de Cocemfe en esta provincia.
La directora de Cooperación de Fundación ONCE, María José Sánchez, ha sido la encargada de recoger la placa conmemorativa en un acto presidido por el presidente de Cocemfe Cuenca, Enrique Alarcón.
Con este galardón, Cocemfe Cuenca agradece la confianza y colaboración de Fundación ONCE que ha hecho posible la existencia de esta entidad y la realización de proyectos que han servido para la promoción integral de multitud de personas con discapacidad y para fomentar su vida independiente y digna.
Por este motivo, Cocemfe Cuenca ha querido distinguir a Fundación ONCE, de quien ha destacado la labor social que desarrolla a favor de las personas con discapacidad.
Por su parte, Mª José Sánchez ha querido destacar el trabajo conjunto de ambas entidades que ha facilitado la puesta en marcha de un gran número de proyectos. Esa labor conjunta, ha señalado, es la clave del éxito en la integración de las personas con discapacidad.
Asimismo, ha agradecido el reconocimiento por parte de Cocemfe Cuenca a la labor que cada día realiza Fundación ONCE y el Grupo Fundosa que, con la colaboración de entidades, empresas e instituciones públicas, “nos ayudan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad”.

En 2010 Fundación ONCE ha generado 6.900 empleos y plazas ocupacionales para personas con discapacidad, de los que más de 3.000 han sido en Castilla - La Mancha. Igualmente, Fundación ONCE ha destinado más de 2.500.000 euros a proyectos de entidades de Cocemfe en Castilla-La Mancha

En los nueve primeros meses del año 2011, Fundación ONCE ha propiciado la creación de 3.802 puestos de trabajo, de los que 2.596 corresponden a personas con discapacidad, un 95%.

ELABORADA UNA GUÍA DE PAVIMENTOS PARA FOMENTAR EL DISEÑO DE ESPACIOS URBANOS ACCESIBLES

FUENTE: Ayuntamiento de Málaga


Ha sido promovida por el Ayuntamiento de Málaga, con la participación del Colegio de Arquitectos, la UMA, CEAPAT, CERMI, ACCEPLAN, así como con el patrocinio del Grupo TAU y la colaboración de distintas empresas del sector

En ella se recogen trabajos de una veintena de técnicos que han aportado soluciones a tener en cuenta a la hora de diseñar el plano del suelo de nuestra ciudad

10/11/2011.- El concejal de Accesibilidad y Movilidad, Raúl López, el delegado municipal de Ordenación del Territorio y Vivienda, Diego Maldonado, y en representación del Grupo TAU, José Modesto, han presentado esta mañana la ‘Guía para la utilización de pavimentos en espacios públicos’. También han asistido el decano del Colegio de Arquitectura, Antonio Vargas, el director comisionado de la Escuela de Arquitectura de Málaga, José Ramón Moreno, y el director general de Hexa, Pedro Aragón.

El proyecto de investigación y formación, que ha dado como fruto dicha publicación, ha estado coordinado por el Ayuntamiento de Málaga y ha contado con la participación activa del Colegio de Arquitectos y de la Universidad de Málaga, con la colaboración de las instituciones CERMI, CEAPAT, ACCEPLAN, las empresas FYM Italcenementi, ACS y Grupo Hexa, así como con el patrocinio de Grupo TAU.

La publicación recoge las ponencias y conclusiones de los talleres desarrollados a lo largo de las 1ª Jornadas de diseño de pavimentos accesibles, que se celebraron en mayo de 2011. Desde el Área de Accesibilidad y la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Málaga, se ha trabajado en la investigación del uso adecuado del pavimento durante este encuentro.

Desde dicho trabajo, con las experiencias aportadas por parte de los ponentes, así como de los técnicos asistentes a las mismas en diferentes grupos de trabajo, se han puesto en común soluciones que pueden servir a la hora de diseñar el plano del suelo de nuestra ciudad, a través de una guía de buenas prácticas.

Con esta guía de buenas prácticas se podrá orientar el diseño de los espacios públicos acomodándolos al uso universal y garantizando la durabilidad y el fácil mantenimiento del pavimento utilizado, intentando uniformar el tipo de pavimento a utilizar según las necesidades del espacio urbano que se quiere diseñar o reformar.

El principal objetivo ha sido favorecer el equilibrio a través del diseño para todos, de los espacios de relación y la adaptación de los ya existentes a sus usuarios. Aportando soluciones completas, útiles y estéticas, que puedan asegurar la autonomía de cualquier persona, en cualquier momento de su vida; y obteniendo resultados que combinen construcción y tecnología para promover la total independencia y autonomía personal.

Esta publicación da a conocer el trabajo realizado y las conclusiones a las que se han llegado, de cara a que sea presentada a los técnicos municipales y de otras administraciones, al Colegio de Arquitectos y a la Escuela de Arquitectura, entre otros. No solo a los que participan en el proyecto, sino a todos los que tengan que diseñar o ejecutar el suelo de nuestra ciudad, con la intención de unificar criterios y mejorar las prestaciones del material.

Durante la presentación de la Guía se ha agradecido a los profesionales que se han volcado en este trabajo, con el único interés de mejorar los espacios públicos.

CONTENIDO DE LA GUÍA
Concretamente recoge 16 artículos, que contemplan tanto las ponencias como los talleres de trabajo celebrados en el marco de dichas jornadas. Una veintena de técnicos especialistas en esta materia, procedentes tanto de la Gerencia Municipal de Urbanismo, de la UMA, de Ceapat, así como de las empresas colaboradoras y particulares, han participado en la elaboración de esta guía de buenas prácticas.

A lo largo de la misma se pueden conocer experiencias y soluciones adoptadas en otros municipios, distintos ejemplos y casos prácticos, análisis de zonas de Málaga, catálogos de pavimentos, materiales y nuevos productos, finalizando con una ficha guía. Todo ello ilustrado tanto con fotografías como planos e infografías.

La guía, con cerca de 200 páginas, contempla los siguientes contenidos distribuidos en cuatro bloques temáticos:

DISEÑO del ESPACIO PUBLICO
- Diseño del Espacio Público. Zonas de tránsito peatonal. Nieves Peinado Margalef.
- Soluciones de pavimentos en plazas, jardines y áreas lúdicas. Ramses Vidal Sánchez y Paloma Muñoz López
- Taller diseño del espacio público: Final paseo marítimo del litoral oeste de Málaga. Dolores Jiménez Ruiz y Nuria Nebot Gómez de Salazar.

ADAPTACIÓN del ESPACIO URBANIZADO
- Análisis, evaluación y actuación en el espacio urbanizado. Metodología. Vicente Orti Moris.
- Estudio e interpretación del espacio urbano consolidado. La Malagueta. Carlos Lanzat Díaz.
- Taller diseño del espacio público: Paseo Marítimo de Pedregalejo. Cristina Iglesias Placed y Carlos Rosa Jiménez.

ACCESIBILIDAD a la CIUDAD HISTÓRICA.
- Análisis del pavimento en ciudades patrimonio de la humanidad. Pavimento histórico y accesibilidad. Carlos Rodríguez Mahon.
- Intervención en los espacios protegidos. El Escorial. Francisco Menor Monasterio y Carlos Rojas Torralba.
- Taller diseño del espacio público: Acceder a la Catedral. Un ritual que da forma a la arquitectura. Francisco González Fernández.
- Taller diseño del espacio público: Calle san Agustín. Fernando Gutiérrez Garrido.

PAVIMENTO ACCESIBLE
- Catálogo de pavimentos, buena puesta en obra, mantenimiento, patologías. Juan Gómez Bernal.
- Diseño y utilización del pavimento podotáctil. Álvaro Cervera Escario.
- Utilización de pavimentos táctiles en la ciudad: elementos y consideraciones para una señalización universal. Fernando Alonso López.
- Innovaciones en pavimentos urbanos I+D+i. Rafael Jurado Hornos.
- I+D+i en pavimentos, desarrollo de nuevos productos. Adecuación al usuario. Javier Portoles Ibáñez.

09 noviembre, 2011

LA BELLEZA DE SER DIFERENTES, por Isabel Peláez Vega.

Isabel Peláez es una Alumna de Periodismo en la Facultad de Valladolid. Una jóven que ha decidido realizar un reportaje sobre comunicación y discapacidad, aquí añadiría, en el siglo XXI.


Este es el enfoque de Peláez a través de su reportaje, ofrecer una visión actual y diversa de la persona que convive con una discapacidad en este momento, y mostrar la realidad que nos ocupa a la difusión que realizan los medios de comunicación.

LA BELLEZA DE SER DIFERENTES, por Isabel Peláez Vega.

Calificar a Tolstoi, Beethoven o Van Gogh de “minusválidos” sería una verdadera locura, sobre todo porque gracias a ellos el legado cultural de la humanidad es mucho más rico. La sordera de Bethoven no le impidió ser uno de los mejores compositores de la historia, y los brotes esquizofrénicos que sufría Van Gogh incluso fueron positivos para subrayar la originalidad de su obra. Sin embargo, las personas con discapacidad, especialmente las que no han llegado a ser grandes hitos de las letras ni de las ciencias, han sufrido el yugo de la discriminación a lo largo de la historia. Hasta bien entrada la Edad Media, las personas que presentaban algún tipo de deficiencia o discapacidad, especialmente cuando afectaba a la mente, podían incluso ser sospechosas de estar endemoniadas y, en el caso de las malformaciones congénitas, el infanticidio era una práctica habitual. Hoy en día, por fortuna, las condiciones de las personas discapacitadas han mejorado enormemente, ya que cuentan con más apoyo institucional (Ley de Dependencia, por ejemplo) y disponen de mecanismos que fomentan su participación en la sociedad al tiempo que sus restricciones van desapareciendo o disminuyendo conforme se les proporciona ayuda para tomar parte en la sociedad y ser aceptados por ella.
Sin embargo, la discapacidad sigue constituyendo un tabú en la sociedad postmoderna, y muchos medios de comunicación obvian a este colectivo como otra pieza más del “puzzle social”. Lejos ya de las teorías de la aguja hipodérmica y el público entendido como una gran masa homogénea que recibe los mensajes de forma pasiva, el escenario mediático se ha convertido en una palestra plural en la que todos, gracias en parte a las nuevas tecnologías, pueden completar con sus opiniones el dado poliédrico de la realidad. Sin embargo, según explica Paula Montero, Trabajadora Social, “en los medios continúa habiendo cierta reticencia a tratar la discapacidad de manera normalizada”. El estigma de la discapacidad lo acentúa especialmente el afán amarillista de algunos grupos mediáticos, que continúan empleando términos obsoletos como “minusválido”, “impedido” o “incapaz” para reflejar las condiciones físicas o psíquicas de una persona. La importancia del lenguaje es vital para trasladar a la sociedad una imagen natural de la discapacidad, y el empleo de ciertas palabras contribuye, precisamente, a lo contrario. En esta línea, Pedro García Recover, periodista especializado en Comunicación Social, y que habla desde la experiencia de su propia discapacidad, subraya la importancia de emplear verbos como “convivir” en vez de “padecer”: “Padecer lleva consigo una carga negativa, en mi caso prefiero usar convivir, porque expresa una condición y una realidad, la de tener discapacidad y vivir con ella”.
Por otro lado, este comunicador se muestra contrario a la proliferación de titulares amarillistas que potencian la connotación negativa de sufrir una discapacidad. Las expectativas económicas de los medios conducen a estos a un sensacionalismo feroz, que se manifiesta en titulares como “Una mujer mata a su hijo esquizofrénico de 17 años en Ferrol y se suicida” (El País, 27/1072011). Los titulares, que constituyen la parte más leída de las noticias según varios estudios, pecan numerosas veces de morbosos y sensacionalistas, y se acentúa en ellos la discapacidad que sufría la víctima o el verdugo, indistintamente, para ampliar la tirada del periódico, pero a costa de mancillar la dignidad de una persona, con lo que, realmente, se resta credibilidad ante los ojos del lector, espectador u oyente. La cuestión que deben plantearse los profesionales es si realmente resulta útil que en el titular de la noticia se especifique la discapacidad que sufría el niño, por seguir el ejemplo extraído de un periódico nacional, porque, quizá de forma involuntaria, el periodista ofrece una justificación al asesinato, es decir, parece que la esquizofrenia del hijo ha conducido a la madre a realizar el crimen. Por el contario, un lenguaje paternalista cargado de eufemismos puede llegar a ser pedante y sensiblero. El principal problema es la inexistencia de códigos deontológicos o guías en las redacciones, con lo que los profesionales, presionados por la falta de tiempo, caen en aseveraciones y malos usos que continúan oscureciendo el lenguaje cuando se trata de informar sobre discapacitados, a los que, por otra parte, se sitúa siempre en situaciones de conflicto y problemática.
La Universidad de Valladolid (UVA) ha organizado varios talleres para formar en esta materia a los futuros periodistas que saldrán de sus aulas, como los impartidos en las jornadas “Comunicación, Diversidad e Igualdad”, un evento que ha contado con la presencia de profesionales como Alberto Senante Carrau, de la Federación de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Castilla y León (FEAFES). Pedro García Recover aplaude esta propuesta porque “educar en materia de discapacidad desde la Universidad es un logro para la formación de unos profesionales comprometidos con una sociedad plural”. De la misma forma, algunas guías como la propuesta por el profesor Mariano Cebrián Herreros pretenden orientar a los profesionales de la información para que logren insertar la imagen de los discapacitados como parte de la vida cotidiana de la sociedad. Esta opinión la resguardan expertos como José Manuel González Huesa, director general de Servimedia, que recalca la importancia de implicar a todas las personas que sufran algún tipo de discapacidad como fuentes de la noticia, ya que la pluralidad y la diversidad de opiniones es, no solo un triunfo de la democracia, sino también del periodismo. De esta forma, González Huesa apuesta por una “mayor información sobre discapacidad en los medios, que relate la vida de estas personas de forma natural y desde lo común frente a lo excepcional”.
Naturalidad es lo que exige Ernesto García Ledesma, que trabaja en ONCE desde hace más de 20 años. “Soy un tipo normal, no veo tres en un burro y, además de cojo, soy cojonudo”, relata Ernesto, no sin cierta sorna. Es precisamente la simplicidad la que ha de resolver un asunto complejo como el tratamiento de la discapacidad en los medios de comunicación. Se trata de superar un discurso fundamentado en los estereotipos y las generalizaciones, según asegura Francisco Perujo Serrano, responsable del gabinete de prensa de la Federación Andaluza de Minusválidos Asociados (FAMA), y entender que “la integración de las personas con discapacidad en el plano mediático es una condición para su integración”, concluye. De la misma opinión es Paula Montero, que atribuye a los medios la necesidad de reflejar la diversidad social en las noticias “para que las personas discapacitadas reciban la complicidad social” y, por tanto, dejen de sufrir una situación de discriminación. Los discapacitados han de ser extraídos de un contexto de extrañeza, y así lo manifiesta también un texto elaborado por la Comisión de Imagen Social de la Discapacidad y Medios de Comunicación del CERMI , que expone la discapacidad “como circunstancia en la vida de las personas” y como “un elemento más que refleja la diversidad y la riqueza de los seres humanos”.

La libertad que subyace a la profesión periodística está fundamentada, aunque pueda resultar paradójico, en una gran responsabilidad y sentido ético. El periodista, ese profesional que ha de medir con escuadra y cartabón cada palabra por la repercusión de su discurso en la comprensión de la realidad por parte del público, ha de guiarse por su propia ética y por el sentido común, que es el valor en alza del deontologismo. Pero sobre todo, el profesional ha de empatizar con las personas de las que habla, para fijar una imagen de ellas que nazca de la comprensión, sin caer en el barniz emocional que muchas veces empaña ciertas informaciones y en el uso de los estereotipos como un recurso informativo más, ya que partimos de la base de que la sociedad es heterogénea, compleja y cambiante. Desde luego, lo bonito no es ser iguales, sino por el contrario, lo que hace que una sociedad fluya, evolucione y emerja de las oscuras aguas del desconocimiento son, precisamente, las diferencias que mantenemos todos y cada uno de nosotros respecto al resto.

LA BELLEZA DE SER DIFERENTES, por Isabel Peláez Vega.



Isabel Peláez es una Alumna de Periodismo en la Facultad de Valladolid. Una jóven que ha decidido realizar un reportaje sobre comunicación y discapacidad, aquí añadiría, en el siglo XXI.

Este es el enfoque de Peláez a través de su reportaje, ofrecer una visión actual y diversa de la persona que convive con una discapacidad en este momento, y mostrar la realidad que nos ocupa a la difusión que realizan los medios de comunicación.


LA BELLEZA DE SER DIFERENTES, por Isabel Peláez Vega.

Calificar a Tolstoi, Beethoven o Van Gogh de “minusválidos” sería una verdadera locura, sobre todo porque gracias a ellos el legado cultural de la humanidad es mucho más rico. La sordera de Bethoven no le impidió ser uno de los mejores compositores de la historia, y los brotes esquizofrénicos que sufría Van Gogh incluso fueron positivos para subrayar la originalidad de su obra. Sin embargo, las personas con discapacidad, especialmente las que no han llegado a ser grandes hitos de las letras ni de las ciencias, han sufrido el yugo de la discriminación a lo largo de la historia. Hasta bien entrada la Edad Media, las personas que presentaban algún tipo de deficiencia o discapacidad, especialmente cuando afectaba a la mente, podían incluso ser sospechosas de estar endemoniadas y, en el caso de las malformaciones congénitas, el infanticidio era una práctica habitual. Hoy en día, por fortuna, las condiciones de las personas discapacitadas han mejorado enormemente, ya que cuentan con más apoyo institucional (Ley de Dependencia, por ejemplo) y disponen de mecanismos que fomentan su participación en la sociedad al tiempo que sus restricciones van desapareciendo o disminuyendo conforme se les proporciona ayuda para tomar parte en la sociedad y ser aceptados por ella. 

Sin embargo, la discapacidad sigue constituyendo un tabú en la sociedad postmoderna, y muchos medios de comunicación obvian a este colectivo como otra pieza más del “puzzle social”. Lejos ya de las teorías de la aguja hipodérmica y el público entendido como una gran masa homogénea que recibe los mensajes de forma pasiva, el escenario mediático se ha convertido en una palestra plural en la que todos, gracias en parte a las nuevas tecnologías, pueden completar con sus opiniones el dado poliédrico de la realidad. Sin embargo, según explica Paula Montero, Trabajadora Social, “en los medios continúa habiendo cierta reticencia a tratar la discapacidad de manera normalizada”. El estigma de la discapacidad lo acentúa especialmente el afán amarillista de algunos grupos mediáticos, que continúan empleando términos obsoletos como “minusválido”, “impedido” o “incapaz” para reflejar las condiciones físicas o psíquicas de una persona. La importancia del lenguaje es vital para trasladar a la sociedad una imagen natural de la discapacidad, y el empleo de ciertas palabras contribuye, precisamente, a lo contrario. En esta línea, Pedro García Recover, periodista especializado en Comunicación Social, y que habla desde la experiencia de su propia discapacidad, subraya la importancia de emplear verbos como “convivir” en vez de “padecer”: “Padecer lleva consigo una carga negativa, en mi caso prefiero usar convivir, porque expresa una condición y una realidad, la de tener discapacidad y vivir con ella”. 

Por otro lado, este comunicador se muestra contrario a la proliferación de titulares amarillistas que potencian la connotación negativa de sufrir una discapacidad. Las expectativas económicas de los medios conducen a estos a un sensacionalismo feroz, que se manifiesta en titulares como “Una mujer mata a su hijo esquizofrénico de 17 años en Ferrol y se suicida” (El País, 27/1072011). Los titulares, que constituyen la parte más leída de las noticias según varios estudios, pecan numerosas veces de morbosos y sensacionalistas, y se acentúa en ellos la discapacidad que sufría la víctima o el verdugo, indistintamente, para ampliar la tirada del periódico, pero a costa de mancillar la dignidad de una persona, con lo que, realmente, se resta credibilidad ante los ojos del lector, espectador u oyente. La cuestión que deben plantearse los profesionales es si realmente resulta útil que en el titular de la noticia se especifique la discapacidad que sufría el niño, por seguir el ejemplo extraído de un periódico nacional, porque, quizá de forma involuntaria, el periodista ofrece una justificación al asesinato, es decir, parece que la esquizofrenia del hijo ha conducido a la madre a realizar el crimen. Por el contario, un lenguaje paternalista cargado de eufemismos puede llegar a ser pedante y sensiblero. El principal problema es la inexistencia de códigos deontológicos o guías en las redacciones, con lo que los profesionales, presionados por la falta de tiempo, caen en aseveraciones y malos usos que continúan oscureciendo el lenguaje cuando se trata de informar sobre discapacitados, a los que, por otra parte, se sitúa siempre en situaciones de conflicto y problemática. 

La Universidad de Valladolid (UVA) ha organizado varios talleres para formar en esta materia a los futuros periodistas que saldrán de sus aulas, como los impartidos en las jornadas “Comunicación, Diversidad e Igualdad”, un evento que ha contado con la presencia de profesionales como Alberto Senante Carrau, de la Federación de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Castilla y León (FEAFES). Pedro García Recover aplaude esta propuesta porque “educar en materia de discapacidad desde la Universidad es un logro para la formación de unos profesionales comprometidos con una sociedad plural”. De la misma forma, algunas guías como la propuesta por el profesor Mariano Cebrián Herreros pretenden orientar a los profesionales de la información para que logren insertar la imagen de los discapacitados como parte de la vida cotidiana de la sociedad. Esta opinión la resguardan expertos como José Manuel González Huesa, director general de Servimedia, que recalca la importancia de implicar a todas las personas que sufran algún tipo de discapacidad como fuentes de la noticia, ya que la pluralidad y la diversidad de opiniones es, no solo un triunfo de la democracia, sino también del periodismo. De esta forma, González Huesa apuesta por una “mayor información sobre discapacidad en los medios, que relate la vida de estas personas de forma natural y desde lo común frente a lo excepcional”. 

Naturalidad es lo que exige Ernesto García Ledesma, que trabaja en ONCE desde hace más de 20 años. “Soy un tipo normal, no veo tres en un burro y, además de cojo, soy cojonudo”, relata Ernesto, no sin cierta sorna. Es precisamente la simplicidad la que ha de resolver un asunto complejo como el tratamiento de la discapacidad en los medios de comunicación. Se trata de superar un discurso fundamentado en los estereotipos y las generalizaciones, según asegura Francisco Perujo Serrano, responsable del gabinete de prensa de la Federación Andaluza de Minusválidos Asociados (FAMA), y entender que “la integración de las personas con discapacidad en el plano mediático es una condición para su integración”, concluye. De la misma opinión es Paula Montero, que atribuye a los medios la necesidad de reflejar la diversidad social en las noticias “para que las personas discapacitadas reciban la complicidad social” y, por tanto, dejen de sufrir una situación de discriminación. Los discapacitados han de ser extraídos de un contexto de extrañeza, y así lo manifiesta también un texto elaborado por la Comisión de Imagen Social de la Discapacidad y Medios de Comunicación del CERMI , que expone la discapacidad “como circunstancia en la vida de las personas” y como “un elemento más que refleja la diversidad y la riqueza de los seres humanos”. 

La libertad que subyace a la profesión periodística está fundamentada, aunque pueda resultar paradójico, en una gran responsabilidad y sentido ético. El periodista, ese profesional que ha de medir con escuadra y cartabón cada palabra por la repercusión de su discurso en la comprensión de la realidad por parte del público, ha de guiarse por su propia ética y por el sentido común, que es el valor en alza del deontologismo. Pero sobre todo, el profesional ha de empatizar con las personas de las que habla, para fijar una imagen de ellas que nazca de la comprensión, sin caer en el barniz emocional que muchas veces empaña ciertas informaciones y en el uso de los estereotipos como un recurso informativo más, ya que partimos de la base de que la sociedad es heterogénea, compleja y cambiante. Desde luego, lo bonito no es ser iguales, sino por el contrario, lo que hace que una sociedad fluya, evolucione y emerja de las oscuras aguas del desconocimiento son, precisamente, las diferencias que mantenemos todos y cada uno de nosotros respecto al resto.